Las 10 diferencias más comunes entre la emisión del IMSS y tu SUA
1 de julio de 2026 · 8 min de lectura · Confronta SUA
Confrontaste y tu SUA no cuadra con la emisión del IMSS. Antes de revisar trabajador por trabajador, conviene saber dónde buscar: casi siempre la diferencia viene de alguna de estas diez causas.
1. Un alta que no está en el SUA (o que no se presentó al IMSS)
El trabajador aparece en la emisión y no en tu SUA, o al revés. Revisa si capturaste el alta en el SUA y si la presentaste ante el IMSS con la misma fecha.
2. Una baja que no coincide
La baja está en un lado y no en el otro, o con fecha distinta. Esto cambia los días cotizados y, por lo tanto, las cuotas.
3. Reingresos
Un trabajador que regresó: el reingreso se presentó al IMSS pero no se capturó en el SUA, o con otra fecha.
4. Modificaciones de salario
El SBC es distinto. Suele pasar cuando se aumentó el salario en nómina pero no se presentó la modificación al IMSS, o se presentó pero no se capturó en el SUA.
5. Salario variable o mixto
Si tienes trabajadores con percepciones variables, su salario se actualiza con lo percibido en el bimestre anterior y la modificación se presenta en los primeros días hábiles de los meses impares. Si no se hizo, el SBC no va a coincidir.
6. Días cotizados
Los días no coinciden aunque el salario sí. Las causas más comunes son incapacidades y ausentismos (puntos 7 y 8) o fechas de alta y baja distintas.
7. Incapacidades
Una incapacidad que el IMSS ya tiene registrada y que no capturaste en el SUA (o con otros días). Afecta los días cotizados de los seguros correspondientes.
8. Ausentismos
Las faltas del trabajador se reflejan en los días cotizados de algunos seguros. Si no se capturan igual, habrá diferencia.
9. Créditos Infonavit
En la EBA, la amortización no coincide: un aviso de retención nuevo, una suspensión o un cambio en el tipo o valor de descuento que no se capturó en el SUA. Revisa los avisos en el Portal Empresarial Infonavit.
10. Datos del trabajador
Nombre, NSS, RFC o CURP distintos. No siempre cambian el importe, pero sí dificultan cruzar la información y pueden generar rechazos.
Cómo encontrarlas rápido
Revisar esto a mano con plantillas grandes toma horas. Una confronta automática compara la emisión contra tu SUA en esos puntos, trabajador por trabajador, y te dice exactamente cuál es la diferencia. Con los archivos de corrección (TXT) la importas al SUA en minutos. Te explicamos cómo en Cómo importar movimientos al SUA.