EBA del IMSS: cómo confrontarla contra tu SUA bimestral
La EBA es el cálculo bimestral del IMSS: retiro, cesantía y vejez, aportación Infonavit y amortizaciones. Se confronta contra el .SUA bimestral antes de pagar en los meses impares.
Actualizado el · Equipo editorial de Confronta SUA
La EBA (Emisión Bimestral Anticipada) es el cálculo que hace el IMSS cada dos meses, por registro patronal, de lo que va a la Afore y al Infonavit. Se paga a más tardar el día 17 de los meses impares.
| Concepto | Patrón | Trabajador |
|---|---|---|
| Retiro | 2 % del SBC | — |
| Cesantía en edad avanzada y vejez | 3.150 % a 7.513 % (2026, según el salario) | 1.125 % |
| Aportación Infonavit | 5 % del SBC | — |
| Amortización de créditos | — | Según el aviso + $15 de seguro |
Qué se confronta
La EBA se compara contra tu .SUA bimestral, que el SUA genera al cerrar el mes par. La descargas en el IDSE en formato Visor; el ZIP trae la carpeta CDCOBRA. Ver descargar la emisión.
| Bimestre | Días | Se paga a más tardar |
|---|---|---|
| Enero–febrero | 59 | 17 de marzo |
| Marzo–abril | 61 | 17 de mayo |
| Mayo–junio | 61 | 17 de julio |
| Julio–agosto | 62 | 17 de septiembre |
| Septiembre–octubre | 61 | 17 de noviembre |
| Noviembre–diciembre | 61 | 17 de enero de 2027 |
Por qué los meses impares pesan más
En enero, marzo, mayo, julio, septiembre y noviembre pagas dos cosas: la EMA del mes anterior y la EBA del bimestre. Son dos emisiones distintas y se confrontan por separado. Una diferencia en la EMA de febrero no se arregla en la EBA, aunque las dos venzan el mismo día 17. Si un salario está mal, suele estar mal en las dos: corrígelo una vez en el SUA y recalcula ambos periodos.
Qué días usa cada concepto
- Retiro e Infonavit: días menos faltas; las incapacidades no restan.
- Cesantía y vejez: días menos faltas e incapacidades.
- Amortización: en créditos en porcentaje se restan faltas e incapacidades; en pesos y VSM ya no, desde la reforma al art. 29.
Qué causa cada diferencia
| Dónde está la diferencia | Causa probable |
|---|---|
| Solo en amortización | Aviso Infonavit sin capturar o con otra fecha |
| Retiro, cesantía y vejez e Infonavit juntos | Salario o fechas de alta y baja |
| Cesantía y vejez sola | Tasa del rango de salario distinta, o incapacidades |
| Retiro e Infonavit en trabajadores con faltas | Faltas capturadas en el SUA: esperada |
Ejemplo
SBC de $526.03, bimestre septiembre–octubre (61 días), crédito del 20 %.
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Retiro (2 %) | $641.76 |
| Cesantía y vejez patronal (7.513 %) | $2,410.76 |
| Cesantía y vejez obrera (1.125 %) | $360.99 |
| Aportación Infonavit (5 %) | $1,604.39 |
| Amortización (20 %) | $6,417.57 |
| Seguro de daños | $15.00 |
| Total | $11,450.47 |
Si en tu SUA ese crédito no existe, la diferencia es de $6,432.57 y está solo en la columna de amortización.
Cómo corregir
- Confronta la EBA contra tu .SUA bimestral.
- Para amortización, revisa los avisos y captura los movimientos 15 a 20.
- Para salarios y fechas, usa los archivos de corrección.
- Si por faltas o incapacidades no alcanzó el salario en un crédito en pesos o VSM, reporta la retención insuficiente.
- Recalcula el bimestre y vuelve a confrontar antes del día 17.
Preguntas frecuentes
¿Contra qué archivo del SUA se confronta la EBA?
Contra el .SUA bimestral del mismo registro patronal, que el SUA genera al cerrar el mes par.
¿Por qué solo la amortización no cuadra con la EBA?
Casi siempre es un aviso Infonavit (inicio, suspensión o cambio) que no está en tu SUA o tiene otra fecha.
¿El sexto bimestre se paga en diciembre?
No. Noviembre–diciembre se paga a más tardar el 17 de enero del año siguiente.