Aportación Infonavit del 5 % en la EBA: revisión contra el SUA
El 5 % del SBC que el patrón aporta al Infonavit viene en la EBA. Al confrontar, sus diferencias salen de las faltas, el salario o las fechas; las incapacidades no restan.
Actualizado el · Equipo editorial de Confronta SUA
La aportación patronal al Infonavit es el 5 % del SBC de cada trabajador, tenga o no crédito. La paga solo el patrón y se entera cada bimestre en la EBA. El SBC tiene tope de 25 UMA ($2,932.75 diarios en 2026).
Dónde aparece
En la EBA viene por trabajador, en la parte de Infonavit, separada de la amortización de créditos. En el SUA sale en la cédula bimestral, que se calcula al cerrar los meses pares. Para confrontar necesitas la EBA en formato Visor y tu .SUA del mismo bimestre. Ver qué es la EBA.
Qué días cuenta
Los días del bimestre menos ausentismos, hasta 7 por mes. Las incapacidades no restan: durante una incapacidad se sigue pagando la aportación. Si el trabajador entró o salió en el bimestre, solo cuentan los días entre el alta y la baja.
| Bimestre | Días en el SUA |
|---|---|
| Enero–febrero | 59 (60 en bisiesto) |
| Marzo–abril | 61 |
| Mayo–junio | 61 |
| Julio–agosto | 62 |
| Septiembre–octubre | 61 |
| Noviembre–diciembre | 61 |
Qué diferencias aparecen
- Faltas: las capturas en el SUA (movimiento 11), pero no van al IDSE. La EBA cobra días completos y tu SUA menos. Es una diferencia esperada.
- Incapacidades restadas por error: si tu cálculo quita días de incapacidad, pagas de menos.
- Salario distinto: una modificación que no se presentó en el IDSE o que no se capturó en el SUA.
- Fechas de alta o baja: días distintos al inicio o al final del bimestre.
Una diferencia de salario también aparece en retiro y en cesantía y vejez del mismo trabajador. Si solo la aportación no cuadra, mira los días.
Ejemplo con números
SBC de $526.03, bimestre septiembre–octubre (61 días).
| Situación | Días | Aportación |
|---|---|---|
| EBA (no conoce las faltas) | 61 | $1,604.39 |
| Tu SUA con 3 faltas capturadas | 58 | $1,525.49 |
| Tu SUA con 3 días de incapacidad | 61 | $1,604.39 |
Las 3 faltas explican $78.90 de diferencia. Las incapacidades no deben mover la cifra: si tu SUA las resta, algo está mal capturado. Revisa que el día se haya capturado como incapacidad (movimiento 12) y no como falta (movimiento 11).
Cómo revisarla y corregirla
- Confronta la EBA contra tu .SUA del bimestre.
- Separa las diferencias que se explican por faltas capturadas: esas son normales.
- Para las demás, compara salario y fechas de cada trabajador. Busca la modificación, el alta o la baja con su acuse del IDSE.
- Corrige en el SUA. Las altas, bajas, reingresos y modificaciones salen en los archivos de corrección de la confronta.
- Recalcula el bimestre y vuelve a confrontar.
Aportación y amortización no son lo mismo
La aportación es costo del patrón y va a la subcuenta de vivienda. La amortización se descuenta al trabajador con crédito y paga su crédito. Las dos vienen en la EBA, pero se revisan por separado. Ver amortización del crédito.
Preguntas frecuentes
¿Por qué la EBA trae más aportación Infonavit que mi SUA?
Si el trabajador tuvo faltas, es normal: tú las capturas en el SUA y el IMSS no las conoce. Si no hubo faltas, revisa salario y fechas.
¿Debo restar las incapacidades en la aportación?
No. Las incapacidades no restan días en la aportación Infonavit ni en retiro. Si tu SUA las resta, revisa la captura.
¿La aportación viene en la EMA?
No. Es bimestral y viene en la EBA, que se paga en enero, marzo, mayo, julio, septiembre y noviembre.