Retiro, cesantía, vejez y Afore

Lo que llega a la Afore depende de la EBA: revísala contra tu SUA

La Afore recibe lo que el patrón paga en la EBA. Si el SBC o los días no cuadran entre tu SUA y la emisión, la cuenta del trabajador recibe otra cantidad.

Actualizado el · Equipo editorial de Confronta SUA

La Afore (Administradora de Fondos para el Retiro) administra la cuenta individual del trabajador. No calcula nada: recibe lo que el patrón paga cada bimestre con su SUA o con la EBA. Por eso la confronta bimestral también protege el ahorro del trabajador.

Qué parte de la EBA llega a la cuenta

SubcuentaDe dónde saleRamo en el SUA y la EBA
Retiro, cesantía y vejezRetiro 2 %, cesantía y vejez patronal (3.150 % a 7.513 % en 2026) y obrera (1.125 %), más la cuota social del GobiernoRetiro y cesantía y vejez
Vivienda5 % de aportación patronal al Infonavit; la administra el Infonavit, pero aparece en el estado de cuentaAportación Infonavit
Aportaciones voluntariasLo que aporten el trabajador o el patrónMovimiento 09 en el SUA

Ejemplo del bimestre septiembre–octubre 2026

SBC $526.03 (4.48 UMA), 61 días, sin faltas ni incapacidades:

ConceptoImporte
Retiro 2 %$641.76
Cesantía y vejez patronal 7.513 %$2,410.76
Cesantía y vejez obrera 1.125 %$360.99
Vivienda 5 %$1,604.39
Total del bimestre$5,017.90

Sin contar la cuota social ni aportaciones voluntarias. Se paga a más tardar el 17 de noviembre.

Qué diferencias de la confronta afectan a la Afore

  • SBC menor en tu SUA porque no capturaste una modificación: depositas menos de lo que corresponde.
  • Baja que el IMSS no tiene: la EBA sigue calculando RCV de alguien que ya no trabaja contigo.
  • Días distintos: retiro y vivienda solo restan faltas; cesantía y vejez resta faltas e incapacidades.
  • Tasa de cesantía de otro rango por un SBC distinto. Ver tabla de cesantía y vejez.

Si pagas el .SUA con estas diferencias, la cuenta recibe lo de tu SUA. Si el salario era mayor en el IMSS, después pueden llegar cobros con actualización y recargos.

Aportaciones voluntarias en el SUA

Si el patrón o el trabajador hacen aportaciones voluntarias por nómina, se capturan en el SUA como movimiento 09 (también por Movt.txt). No vienen de un aviso del IMSS, así que es normal que la emisión no las traiga. Ver claves de movimientos del SUA.

Cómo revisarlo

  1. Calcula el bimestre en el SUA y baja la EBA del mismo registro patronal.
  2. Confronta retiro, cesantía y vejez y aportación Infonavit por trabajador.
  3. Corrige en el SUA o en el IDSE lo que no coincida y vuelve a confrontar.
  4. Paga a tiempo: las aportaciones llegan a la Afore cuando pagas la EBA.

Si un trabajador pregunta por un depósito que no ve, compara la fecha en que pagaste el bimestre con su estado de cuenta, y revisa en tu .SUA el salario y los días con que se calculó. Más detalle en RCV en la EBA.

Lo que más falla en la EBA

  • Un aumento que se pagó en nómina pero nunca llegó al IDSE: el trabajador ahorra sobre un salario menor.
  • Tomar la vivienda como si fuera la amortización del crédito: en la EBA son dos ramos y se confrontan por separado.
  • Dejar el pago para después del 17: el depósito se retrasa y el patrón carga con actualización y recargos.

Preguntas frecuentes

¿La emisión trae las aportaciones voluntarias?

No. Se capturan en el SUA como movimiento 09; el IMSS no las conoce de antemano, así que no aparecen en la EBA.

¿Una diferencia en la EBA afecta la Afore del trabajador?

Sí. Lo que pagas es lo que llega a su cuenta: con un SBC menor o con menos días, recibe menos.

¿Qué archivo del SUA lleva lo que va a la Afore?

El .SUA bimestral, que se genera al cerrar los meses pares y se paga el día 17 del mes impar siguiente.

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Información de referencia con las tasas y valores de 2026, revisada el 26/10/2026. Verifica tu caso con la ley vigente (LSS, Ley del Infonavit) o con tu asesor.