UMI en el SUA: créditos en VSM y diferencias en la EBA
La UMI ($100.81 en 2026) es el valor con el que el SUA calcula los créditos Infonavit en veces salario mínimo. Si tu nómina usa otro valor, la amortización no cuadra con la EBA.
Actualizado el · Equipo editorial de Confronta SUA
La UMI (Unidad Mixta Infonavit) es el valor que se usa para los créditos Infonavit otorgados en veces salario mínimo (VSM). En 2026 vale $100.81, igual que en 2024 y 2025. El SUA la usa para calcular la amortización de esos créditos cada bimestre.
Dónde aparece
En el SUA, el crédito en VSM se registra con el tipo de descuento 3 y su factor (por ejemplo, 25 VSM). Eso entra con el movimiento de inicio de crédito (15) o con las modificaciones de tipo (18) y de valor (19), capturados a mano o importados con Cred.txt. Ver movimientos de crédito Infonavit.
En la emisión, la amortización viene en la EBA, por trabajador, junto con el seguro de daños de $15 por bimestre.
La fórmula
Amortización = factor × UMI × 2 ÷ días del bimestre × días.
| Valor | Monto diario 2026 | Se usa para |
|---|---|---|
| UMI | $100.81 | Créditos Infonavit en VSM |
| UMA | $117.31 | Cuotas y topes del IMSS |
| Salario mínimo general | $315.04 | Piso del SBC |
El SUA cuenta días de calendario: 59 en enero–febrero, 62 en julio–agosto y 61 en los demás bimestres. Ver días del bimestre para Infonavit.
Qué diferencias causa al confrontar
- La nómina usa otro valor. Si el descuento se calcula con el salario mínimo o con la UMA, lo retenido no coincide con lo que el SUA y la EBA calculan.
- Factor distinto. El aviso dice un factor y en el SUA quedó otro. La EBA usa el del Infonavit.
- Tipo de descuento equivocado. Un crédito en VSM capturado como cuota fija en pesos da otro importe.
- Faltas restadas. Desde el 6.º bimestre de 2025, en créditos en VSM las faltas e incapacidades ya no reducen la amortización. Ver reforma al art. 29.
Ejemplo con números
Crédito de 25 VSM en 2026, bimestre de 61 días.
| Cálculo | Importe |
|---|---|
| Bimestre completo: 25 × $100.81 × 2 | $5,040.50 |
| Quincena de 15 días: $5,040.50 ÷ 61 × 15 | $1,239.47 |
| Bimestre con el salario mínimo por error: 25 × $315.04 × 2 | $15,752.00 |
| Bimestre con la UMA por error: 25 × $117.31 × 2 | $5,865.50 |
Si la nómina usa la UMA, descuenta $825.00 de más en el bimestre. El SUA y la EBA no se mueven: la diferencia está entre la nómina y el SUA.
Cómo revisarlo y corregirlo
- Confronta la EBA contra tu .SUA del bimestre y localiza los trabajadores con diferencia en amortización.
- Compara tipo de descuento y factor del SUA contra el aviso de retención del Infonavit.
- Si el dato del SUA está mal, captura el movimiento 18 o 19 con la fecha que corresponda, o impórtalo con Cred.txt.
- Suma en tu nómina las claves D203 y D222 por trabajador y compáralas con la amortización del SUA. Ver claves de nómina del Infonavit.
- Recalcula el bimestre y vuelve a confrontar.
Antes de importar Cred.txt, saca un respaldo del SUA.
Preguntas frecuentes
¿El SUA calcula los créditos en VSM con el salario mínimo?
No. Usa la UMI, que en 2026 vale $100.81. Si tu nómina usa el salario mínimo o la UMA, no va a cuadrar con el SUA ni con la EBA.
¿Dónde capturo el factor de un crédito en VSM en el SUA?
Con el movimiento de inicio de crédito (15) o con las modificaciones de tipo (18) y de valor (19), a mano o con Cred.txt.
¿La UMI cambia la cuota fija o el tope del SBC?
No. La UMI solo se usa para créditos Infonavit en VSM. Las cuotas y el tope del IMSS se calculan con la UMA.