El SBC en el SUA y en la emisión: dónde se ve y por qué no coincide
El SBC es el salario con el que el SUA y el IMSS calculan casi todas las cuotas. Si no es el mismo en los dos lados, la diferencia aparece en varios ramos a la vez.
Actualizado el · Equipo editorial de Confronta SUA
El salario base de cotización (SBC), que en la práctica se llama salario diario integrado (SDI), es el salario diario con el que se calculan las cuotas (art. 27 LSS). En la confronta es el dato más importante después de los días: casi todos los ramos lo usan.
Dónde aparece
| Lugar | Cómo se ve el SBC |
|---|---|
| SUA | En los datos del trabajador; cambia con el movimiento 07 (modificación de salario) |
| IDSE | En el alta, reingreso o modificación que presentaste, con su fecha |
| EMA y EBA | En el detalle de cada trabajador, con el que el IMSS calculó |
| TXT del SUA | Sin punto, con dos decimales implícitos: $622.80 se escribe 62280 |
Cómo se forma, en corto
Parte fija: salario diario × factor de integración. Parte variable: lo variable del bimestre anterior ÷ días del bimestre. Tiene mínimo de un salario mínimo integrado y tope de 25 UMA ($2,932.75 diarios en 2026).
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Salario diario, tercer año (16 días de vacaciones) | $500.00 |
| Factor: 1 + (15 + 16 × 0.25) ÷ 365 | 1.052055 |
| SBC fijo | $526.03 |
| Comisiones de julio y agosto: $6,000 ÷ 62 días | $96.77 |
| SBC desde septiembre | $622.80 |
Por qué el SBC no coincide al confrontar
- Modificación presentada en el IDSE y no capturada en el SUA. La emisión usa el salario nuevo y tu SUA el anterior.
- Capturada en el SUA y no presentada. Tu SUA calcula con el salario nuevo y el IMSS no lo conoce.
- Fecha distinta. El salario es el mismo, pero aplica desde otro día y cambian los importes del mes.
- Salario variable no actualizado. La modificación bimestral se presenta en los primeros 5 días hábiles de enero, marzo, mayo, julio, septiembre y noviembre. Ver salario variable y mixto.
- Aumento por antigüedad. Al cumplir años suben las vacaciones y el factor; si solo se cambia en un lado, no cuadra.
Cómo se nota en la confronta
Una diferencia de SBC no se queda en un ramo. Aparece en excedente, prestaciones en dinero, gastos médicos de pensionados, riesgos de trabajo, invalidez y vida y guarderías. En la EBA, también en retiro, cesantía y vejez e Infonavit. La cuota fija no cambia, porque se calcula sobre la UMA.
Con el ejemplo de arriba, si la emisión trae $622.80 y tu SUA $526.03, en 30 días la invalidez y vida patronal sale $326.97 contra $276.17, y guarderías $186.84 contra $157.81.
Cómo se corrige
- Revisa el acuse del IDSE: fecha y salario que presentaste.
- Si el IMSS tiene el salario correcto, captura o importa el movimiento 07 en el SUA con la misma fecha y el mismo salario. Confronta SUA genera el archivo de movimientos para importarlo.
- Si el correcto es el de tu SUA, presenta la modificación en el IDSE.
- Recalcula el periodo y confronta otra vez.
Ojo: la confronta compara el SBC del IMSS contra el de tu SUA. Si los dos tienen el mismo salario mal integrado, la confronta cuadra. Para eso hay que revisar qué integra al salario.
Preguntas frecuentes
¿Por qué una diferencia de salario aparece en tantos ramos?
Porque casi todas las cuotas se calculan sobre el SBC. Solo la cuota fija usa la UMA y no cambia.
¿Cómo escribo el SBC en los TXT del SUA?
Sin punto decimal: los dos últimos dígitos son los centavos. $622.80 se escribe 62280.
¿La confronta detecta un SBC mal integrado?
Solo si el salario es distinto entre el IMSS y tu SUA. Si los dos tienen el mismo error, la confronta cuadra.