Cuotas obrero-patronales

Invalidez y vida en la confronta: por qué tu SUA sale distinto

Invalidez y vida resta faltas e incapacidades. Por eso es de los ramos que más diferencias muestra al confrontar la EMA contra tu SUA.

Actualizado el · Equipo editorial de Confronta SUA

Invalidez y vida es un seguro de la EMA que se calcula sobre el SBC: el patrón paga 1.75 % y el trabajador 0.625 % (art. 147 LSS). En la confronta es un ramo muy útil, porque reacciona a casi todo: salario, faltas e incapacidades.

Cómo lo calculan el SUA y la emisión

DatoValor
BaseSBC, con tope de 25 UMA ($2,932.75 diarios en 2026)
DíasDel mes, menos incapacidades y menos faltas (hasta 7 por mes)
PatrónSBC × días × 1.75 %
TrabajadorSBC × días × 0.625 %

La fórmula es la misma en los dos lados. La diferencia viene de los datos con que cada uno calcula.

Las tres causas típicas de diferencia

Faltas capturadas solo en el SUA

Las faltas se registran en el SUA como movimiento 11. No se presentan en el IDSE. El IMSS no las conoce, así que la emisión cobra el mes completo y tu SUA cobra menos. Es una diferencia esperada: no hay que corregir nada si las faltas son reales.

Incapacidades distintas

Si el IMSS registró una incapacidad y tu SUA no la tiene, la emisión trae menos días. Aquí sí hay que capturar la incapacidad en el SUA con el mismo folio y los mismos días. Ver cómo capturar incapacidades.

Salario distinto

Una modificación presentada en el IDSE y no capturada en el SUA mueve este ramo y todos los que se calculan sobre el SBC.

Ejemplo: cómo se ve cada caso

Trabajador con SBC $526.03, mes de 30 días:

CasoDíasPatrón 1.75 %Trabajador 0.625 %
Mes completo30$276.17$98.63
Con 3 faltas en el SUA27$248.55$88.77
Emisión con SBC $622.80 (modificación no capturada en el SUA)30$326.97$116.78

Si la emisión trae $276.17 y tu SUA $248.55, la diferencia de $27.62 viene de las 3 faltas. Si la emisión trae $326.97 y tu SUA $276.17, la diferencia de $50.80 viene del salario: falta capturar el movimiento 07.

Cómo leerlo rápido en la confronta

  • Diferencia en invalidez y vida y en cuota fija: es un tema de días por alta, baja o incapacidad. Ver cuota fija.
  • Diferencia en invalidez y vida pero no en cuota fija ni en excedente: casi siempre son faltas.
  • Diferencia en invalidez y vida, guarderías y excedente al mismo tiempo: es el salario.

Cómo corregir

  1. Identifica el trabajador y la causa en el detalle de la confronta.
  2. Si falta una modificación en el SUA, impórtala con el archivo de movimientos que genera Confronta SUA.
  3. Si falta una incapacidad, captúrala con su folio (Incap.txt y movimiento 12).
  4. Si son faltas, déjalas: la diferencia es correcta.
  5. Recalcula el periodo y confronta otra vez.

Un detalle más: si el SBC pasa de 25 UMA, los dos lados deben cotizar con el tope de $2,932.75. Si en uno aparece un salario mayor, el dato del trabajador está mal capturado.

Revisa también qué días cuenta cada seguro y cómo funcionan los ausentismos.

Preguntas frecuentes

¿Tengo que corregir la diferencia que causan las faltas?

No, si las faltas son reales. El IMSS no las conoce porque no se presentan en el IDSE; la diferencia en invalidez y vida es esperada.

¿Por qué la emisión trae menos invalidez y vida que mi SUA?

Lo más común es una incapacidad que el IMSS registró y que no capturaste en el SUA. Captúrala con el mismo folio y los mismos días.

¿Cómo sé si la diferencia es por salario o por días?

Mira la cuota fija. Si la cuota fija cuadra y invalidez y vida no, el problema no es de alta, baja o incapacidad: es salario o faltas.

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Información de referencia con las tasas y valores de 2026, revisada el 26/10/2026. Verifica tu caso con la ley vigente (LSS, Ley del Infonavit) o con tu asesor.