Prestaciones en dinero en la EMA: cómo confrontarlas con el SUA
Ramo de enfermedades y maternidad: patrón 0.70 % y trabajador 0.25 % del SBC. Solo resta incapacidades, así que sus diferencias al confrontar apuntan a salario o incapacidades.
Actualizado el · Equipo editorial de Confronta SUA
Prestaciones en dinero es el ramo de enfermedades y maternidad que financia los subsidios por incapacidad (art. 107 LSS). Se calcula sobre el SBC: el patrón paga 0.70 % y el trabajador 0.25 %. Viene en la EMA cada mes.
Dónde aparece
En la emisión viene por trabajador, junto con cuota fija, excedente y gastos médicos de pensionados. En la cédula mensual del SUA sale en el bloque de enfermedades y maternidad, con parte patronal y parte obrera.
Qué días cuenta
Los del mes menos incapacidades. Las faltas no se restan. Por eso las faltas no generan diferencia en este ramo, y un ramo que no resta faltas es útil para separar causas al confrontar. Ver días que cuenta cada seguro.
Cómo leer la diferencia
| Lo que ves | Causa probable |
|---|---|
| Diferencia aquí, en gastos médicos y en excedente, pero no en cuota fija | Salario distinto |
| Diferencia aquí y en cuota fija | Días: incapacidad, alta o baja |
| La emisión trae menos días | Incapacidad que el IMSS registró y tú no |
| Tu SUA trae menos días | Incapacidad capturada en el SUA que el IMSS no tiene, o con otros días |
Si el trabajador solo tuvo faltas, aquí no debe haber diferencia. Si la hay, busca otra causa.
Ejemplo con números
SBC de $526.03, mes de 30 días.
| Caso | Patrón 0.70 % | Trabajador 0.25 % |
|---|---|---|
| Mes completo (30 días) | $110.47 | $39.45 |
| Con 2 días de incapacidad (28 días) | $103.10 | $36.82 |
| Con 3 faltas (los días no cambian) | $110.47 | $39.45 |
Si el IMSS registró los 2 días de incapacidad y tu SUA no, la emisión cobra $103.10 y tu SUA $110.47. Pagas $7.37 de más del lado patronal y $2.63 del obrero, solo en este ramo. La misma incapacidad mueve también la cuota fija y gastos médicos.
Cómo corregirlo
- Confronta y ubica a los trabajadores con diferencia en este ramo.
- Revisa si también hay diferencia en cuota fija. Si la hay, es de días; si no, es de salario.
- Para días: captura la incapacidad en Incap.txt y como movimiento 12 en Movt.txt, con el mismo folio y días. Ver incapacidades en el SUA.
- Para salario: busca la modificación con su acuse del IDSE y captura el 07 en el SUA.
- Saca un respaldo antes de importar, recalcula y confronta otra vez.
Otros detalles
- El SBC tiene tope de 25 UMA ($2,932.75 diarios en 2026).
- A quien gana el salario mínimo no se le retiene el 0.25 %: lo paga el patrón (art. 36 LSS).
- No lo confundas con gastos médicos de pensionados, que usa 1.05 % y 0.375 %.
Un consejo práctico: como este ramo no se mueve con las faltas, úsalo como control. Si prestaciones en dinero cuadra en un trabajador y los demás ramos no, ya sabes que el salario está bien y que la diferencia viene de las faltas o de las fechas. Ver las diferencias más comunes.
Preguntas frecuentes
¿Las faltas causan diferencia en prestaciones en dinero?
No. Este ramo solo resta incapacidades. Si un trabajador con faltas tiene diferencia aquí, la causa es otra, normalmente el salario.
¿Cómo sé si la diferencia es de salario o de días?
Mira la cuota fija del mismo trabajador. Si también tiene diferencia, es de días; si cuadra, es de salario.
¿Por qué la emisión cobra menos que mi SUA en este ramo?
Normalmente porque el IMSS registró una incapacidad que no está en tu SUA. Captúrala y vuelve a confrontar.