Tabla de cuotas por ramo: qué revisar en la EMA y en la EBA
Cada ramo de la emisión tiene su tasa, su base y sus días. Saber cuál va en la EMA y cuál en la EBA, y qué resta cada uno, ayuda a leer la confronta.
Actualizado el · Equipo editorial de Confronta SUA
La emisión y el .SUA traen las cuotas separadas por ramo. Para leer una confronta necesitas tres datos de cada ramo: su tasa, en qué emisión va y qué días resta.
Ramos de la EMA (cada mes)
| Ramo | Base | Patrón | Trabajador | Resta |
|---|---|---|---|---|
| Cuota fija | UMA por día | 20.40 % | — | Incapacidades |
| Excedente | SBC menos 3 UMA | 1.10 % | 0.40 % | Incapacidades |
| Prestaciones en dinero | SBC | 0.70 % | 0.25 % | Incapacidades |
| Gastos médicos de pensionados | SBC | 1.05 % | 0.375 % | Incapacidades |
| Riesgos de trabajo | SBC | Prima de la empresa | — | Incapacidades y faltas |
| Invalidez y vida | SBC | 1.75 % | 0.625 % | Incapacidades y faltas |
| Guarderías y prestaciones sociales | SBC | 1.00 % | — | Incapacidades y faltas |
Ramos de la EBA (cada bimestre)
| Ramo | Base | Patrón | Trabajador | Resta |
|---|---|---|---|---|
| Retiro | SBC | 2.00 % | — | Faltas |
| Cesantía y vejez | SBC | 3.150 % a 7.513 % según salario (2026) | 1.125 % | Incapacidades y faltas |
| Aportación Infonavit | SBC | 5.00 % | — | Faltas |
Las faltas se restan hasta 7 por mes. El SBC tiene tope de 25 UMA ($2,932.75 en 2026). Ver días cotizados por seguro.
Cómo usar la tabla al confrontar
- Ramo que usa la UMA (cuota fija): si no cuadra, son días.
- Ramos que usan el SBC: si no cuadran todos juntos y la cuota fija sí, es salario.
- Ramos que restan faltas: si solo ellos no cuadran, son faltas capturadas en el SUA.
- Riesgos de trabajo en todos: prima de riesgo.
- Cesantía patronal en uno: rango de salario. Ver tabla de cesantía y vejez.
Ejemplo: un trabajador, 30 días
SBC $526.03, prima de riesgo de 0.54355 %, sin faltas ni incapacidades:
| Ramo | Patrón | Trabajador |
|---|---|---|
| Cuota fija | $717.94 | — |
| Excedente | $57.45 | $20.89 |
| Prestaciones en dinero | $110.47 | $39.45 |
| Gastos médicos de pensionados | $165.70 | $59.18 |
| Riesgos de trabajo | $85.78 | — |
| Invalidez y vida | $276.17 | $98.63 |
| Guarderías | $157.81 | — |
| Retiro | $315.62 | — |
| Cesantía y vejez (4.48 UMA) | $1,185.62 | $177.54 |
| Infonavit | $789.05 | — |
| Total | $3,861.61 | $395.69 |
Retiro, cesantía y vejez e Infonavit se pagan por bimestre; aquí se muestran 30 días para comparar. En la EBA real verás el bimestre completo.
Reglas que mueven los importes
- Quien gana el salario mínimo no paga cuota obrera: la cubre el patrón (art. 36 LSS).
- En enero, la cuota fija y el excedente usan la UMA de 2025.
- La tasa patronal de cesantía y vejez sube cada año hasta 2030.
- La prima de riesgo cambia cada marzo.
Ver también qué es la EMA y qué es la EBA.
Errores al leer la tabla
- Comparar la EBA real (bimestre completo) contra un cálculo de 30 días.
- Aplicar la misma tasa de cesantía a todos los trabajadores sin ver su rango.
- Restar faltas en la cuota fija o en el excedente.
- Restar incapacidades en retiro o Infonavit.
- Olvidar que riesgos de trabajo usa la prima de cada registro patronal.
Si tienes dudas sobre un ramo en particular, revisa su artículo: cuota fija, excedente, invalidez y vida o RCV.
Preguntas frecuentes
¿Qué ramos aparecen en la confronta mensual?
Los de la EMA: cuota fija, excedente, prestaciones en dinero, gastos médicos de pensionados, riesgos de trabajo, invalidez y vida y guarderías.
¿Qué ramos no restan faltas?
Cuota fija, excedente, prestaciones en dinero y gastos médicos de pensionados. El trabajador conserva el servicio médico.
¿Qué ramos no restan incapacidades?
Retiro y aportación Infonavit. Solo restan faltas.